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(Mainland China)
East International Co., Ltd.
East International Co., Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
24–48 h
Tipo de empresa:
Mayorista, Fabricante, Minorista, Vendedor en línea, Empresa comercial, Distribuidor
Años con Global Sources:
3 años
Mercados de exportación:
Asia, Europa occidental, Norteamérica, Australasia
3 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Más de 20 años de experiencia profesional
Apoye las pequeñas órdenes | Servicios del OEM y del ODM | Servicios post-venta excepcionales
Más de 20 años de experiencia profesional
Desde su East International Co., Ltd. en 1999, East International Co., Ltd. siempre se ha centrado en el comercio internacional y la fabricación, acumulando una rica experiencia en el comercio transfronterizo en industrias como zapatos y prendas de vestir, accesorios de equipaje, piezas de precisión, artesanías y electrónica de consumo. Nuestro equipo multilingüe de comercio exterior está dirigido por altos directivos con más de 10 años de experiencia. Todos los miembros tienen calificaciones profesionales en comercio internacional y están familiarizados con las regulaciones comerciales y las tendencias de los consumidores en los principales mercados como Europa, América, el sudeste asiático y el Medio Oriente. Hemos proporcionado con éxito soluciones de adquisición a más de 2.000 clientes en todo el mundo.
Sistema de garantía de servicio de proceso completo
- Respuesta a los requisitos: proporcione una cotización del producto dentro de las 24 horas y complete el borrador inicial de la solución personalizada dentro de las 72 horas
- Gestión del control de calidad: Implemente el “mecanismo de inspección triple” (inspección entrante de la materia prima/inspección del muestreo del proceso de producción/inspección del envío del producto final)
- Apoyo logístico: Estableció asociaciones estratégicas con empresas internacionales de logística como Maersk y DHL, proporcionando soluciones de transporte multicanal por mar, aire y ferrocarril, con una tasa de envío a tiempo del 98,7% en los últimos tres años
- Servicio posventa: establezca un equipo de servicio al cliente en inglés, español y árabe, con un ciclo de respuesta de 4 horas para las consultas de los clientes
Servicios postventa sobresalientes
Nos esforzamos siempre proveer de nuestros clientes los productos de alta calidad, la entrega oportuna, y los servicios post-venta excepcionales. Exportamos productos por valor de más de 700.000 dólares estadounidenses anualmente y podemos cumplir con grandes pedidos de manera oportuna. Nuestros mercados principales incluyen los Estados Unidos, Australia, Francia, Rusia, Turchiye, el etc.
Inquire ahora
Esperamos que nuevos socios se unan a nosotros para una situación de ganar-ganar. Si tiene alguna pregunta, por favor siéntase libre de ponerse en contacto con nosotros.
Información básica
Capitalización total
US$700,000 a 799,999
Año de creación
1999
Total de empleados
150 a 199
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$1,000,000 a 1,999,999
Porcentaje de exportación
el 55 por ciento al 59 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
T/T,PayPal
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica)
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
泉州凡禾新型材料科技有限公司
Núm. de registro
91350582MADURH8U8N
Dirección de registro de la empresa
福建省晋江市世纪大道1468号汇景城9幢D1梯2202室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
1050 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
250 a 299
Número de personal de control de calidad
60 a 69
Año de creación
1999
Número de personal de I+D
50 a 59
Dirección
Jinjiang, Fujian, China, quanzhou, Fujian, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Localizado en la ciudad de Jinjiang, provincia de Fujian, conocida como la “capital del zapato”. A sólo 25 minutos en coche del aeropuerto de Jinjiang.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Nuestros productos se someterán a 3 inspecciones manuales al 100% antes de ser enviados para garantizar que la calidad del producto sea correcta.
Procedimiento de control de calidad
La primera inspección será realizada por el Departamento de Inspección de Calidad después de la finalización de la fabricación del producto.
Una vez completada la inspección, el departamento de inspección de calidad llevará a cabo una segunda ronda de pruebas.
Una vez completada la inspección, transporte el producto al almacén.
La tercera inspección será realizada por el Departamento de Inspección de Calidad 3, y el embalaje se llevará a cabo después de que se complete la inspección.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Con la imagen o las ilustraciones de la petición del cliente.
Haremos una obra de arte perfecta de acuerdo con los detalles originales del cliente, como el logotipo, el contorno y el tamaño.
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 2202, Unit D1, Building 9, Huijingcheng, No.1468, Century Avenue, Jinjiang City, Fujian Province
Fecha de constitución
٢٠٢٤/٠٧/٣٠
Forma jurídica
Limited liability company
Estado de la empresa
Live
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Jinjiang Municipality
Número de registro
91350582MADURH8U8N
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
Fan Mengting
Alcance del negocio
General business items are: new material technology research and development; wholesale of shoes and hats; retail of shoes and hats; wholesale of clothing and accessories; retail of clothing and accessories; wholesale of textiles, clothing and household goods; wholesale of sporting goods and equipment; retail of sporting goods and equipment; wholesale of kitchenware, sanitary ware and daily sundries; cosmetics wholesale; cosmetics retail; fishing gear sales; outdoor products sales; rubber products sales; sponge products sales; sales of toys, animation and recreational products; sales of daily masks (non-medical); sales of adult sex toys (excluding medicines and medical devices); sales of gift flowers; sales of hairdressing accessories; sales of daily necessities; sales of labor protection products; sales of daily chemical products; sales of arts and crafts and ceremonial products (except ivory and its products); sales of maternal and infant products; sales of luggage; Internet sales (except for goods that require a license); retail of pet food and supplies; sales of personal hygiene products; sales of household appliances; sales of daily glass products; metal tool sales; valve and cock sales; hardware product retail; daily necessities sales; communication equipment sales; audio equipment sales; plastic products sales; electronic products sales; watches sales; lamps sales; sanitary ware sales; office supplies sales; stationery retail; stationery wholesale; glasses sales (excluding contact lenses); furniture sales; musical instruments retail; musical instruments wholesale; musical instruments spare parts sales; toy sales; paper product sales; building material sales; automobile decoration products sales; mold sales; mechanical equipment sales; packaging equipment sales; electrical equipment sales; sales of cameras and equipment; sales of cork products; sales of daily-use wooden products; sales of metal products; import and export of goods. (Except for items that require approval according to law, business activities can be carried out independently with a business license in accordance with the law.)
Expiración del permiso de negocio
٢٠٥٤/٠٧/٢٩
Accionistas
Fan Mengting
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales.
Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto.
No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular.
Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente.
A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente.
A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto.
No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un ambiente seguro, limpio y saludable en cumplimiento con todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas.
Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionamos a nuestros empleados.
Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionamos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Es nuestra política prohibir a los empleados realizar transacciones delicadas, es decir, negocios que generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que se reflejan negativamente en la integridad de la empresa.
Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una compañía o para beneficio personal de un individuo.
Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una compañía o para beneficio personal de un individuo.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o acordar usar su posición para el beneficio de esa otra persona.
Del mismo modo, los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente están prohibidos.
Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si de otra manera son legales, y deben incluirse en los informes de gastos y aprobados bajo los procedimientos estándar de la compañía.
Del mismo modo, los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente están prohibidos.
Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si de otra manera son legales, y deben incluirse en los informes de gastos y aprobados bajo los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantenemos un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros.
Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Mantenemos con precisión libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantenemos un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros.
Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Información confidencial o patentada
Tomamos especial cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes y la confianza en nosotros.
Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o de propiedad privada fuera de la empresa que podría ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia empresa.
Dicha información solo se puede compartir con otros empleados en base a la necesidad de conocer.
Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o de propiedad privada fuera de la empresa que podría ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia empresa.
Dicha información solo se puede compartir con otros empleados en base a la necesidad de conocer.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa.
Dado que es difícil definir lo que constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a las situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa.
El uso personal de la propiedad de la empresa o la obtención de servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Dado que es difícil definir lo que constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a las situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa.
El uso personal de la propiedad de la empresa o la obtención de servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa.
Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la compañía con este código de conducta.
Las actividades de monitoreo pueden incluir inspecciones anunciadas y no anunciadas en el lugar de fábrica, revisión de libros y registros relacionados con asuntos de empleo y entrevistas privadas con empleados.
Las actividades de monitoreo pueden incluir inspecciones anunciadas y no anunciadas en el lugar de fábrica, revisión de libros y registros relacionados con asuntos de empleo y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para inspeccionar y certificar que se está observando el código de conducta de la compañía.
Los registros de esta certificación serán accesibles a nuestros empleados, agentes o terceros a petición.
Los registros de esta certificación serán accesibles a nuestros empleados, agentes o terceros a petición.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Dependiendo de la situación del producto, podemos solicitar muestras gratuitas.
Sala de Redacción
Bienestar público
Participar activamente en actividades de bienestar social y preocuparse por las personas
Gestión
Nos basamos en la integridad y estamos orientados al cliente
Siempre nos adherimos al principio de calidad primero en cada proceso de producción.
Persona de contacto
Ms.Fan, Linda
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Desde el establecimiento de nuestra empresa, hemos estado en la línea de comercio exterior durante más de 25 años.
Gama de productos
Nuestros productos/servicios: ropa de la yoga, calzado, marcos de la foto, bolsos, sombreros, equipo electrónico, equipo de transporte, productos al aire libre, fuentes de la cocina, hogares modulares, productos del animal doméstico, regalos, fuentes del hotel, etc.
Elementos de la cadena de suministro
Nuestra gestión de la cadena de suministro se centra en proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen un proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Servicios OEM
Sí
Medidas de control de calidad
Nuestra gestión de la cadena de suministro se centra en proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen un proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador. El certificado de inspección es uno de los documentos totalmente necesarios.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Vamos a suministrar y cumplir con todo el doc necesario y solicitado. A petición del cliente durante la discusión. Ofrecemos servicio puerta a puerta.
Orden mínima y condiciones de entrega
Vamos a suministrar y cumplir con todo el doc necesario y solicitado. A petición del cliente durante la discusión. Ofrecemos servicio puerta a puerta.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todo nuestro personal puede comunicarse de manera efectiva y profesional tanto en inglés como en chino.
Principales compradores
Los Estados Unidos, Australia, Francia, el Reino Unido
Principales marcas comerciales
Fábrica de la producción, proceso del contrato
Principales esferas de especialización
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Tenemos nuestro propio equipo de diseño con 50 diseñadores, un departamento de I + D de moldes, máquina de moldes troquelados, 15 juegos (estampado de piezas de corte de alambre CNC máquinas de grabado CNC máquinas de corte CNC), 25 juegos de máquinas de moldes de grabado, 10 líneas de producción, 4 líneas de proceso de embalaje, 1 almacén y más.
Con la imagen o las ilustraciones de la petición del cliente.
Haremos una obra de arte perfecta de acuerdo con los detalles originales del cliente, como el logotipo, el contorno y el tamaño.
Grabaremos las formas, delineando y persiguiendo para comparar colores en el tablero de metal con precisión para mostrar el efecto de los productos.
Con la imagen o las ilustraciones de la petición del cliente.
Haremos una obra de arte perfecta de acuerdo con los detalles originales del cliente, como el logotipo, el contorno y el tamaño.
Grabaremos las formas, delineando y persiguiendo para comparar colores en el tablero de metal con precisión para mostrar el efecto de los productos.
Número de líneas de producción
10
Tamaño de la fábrica
1050.0 Metro cuadrado
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de I + D
50 a 59
Años de experiencia en OEM / ODM
25
Capacidad mensual
300,000 a 349,999 Cajas
Rendimiento mensual
300,000 a 349,999 Cajas
Número mínimo de pedidos
1 a 99 Cajas
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Asia, Norteamérica, Europa occidental, Australasia, Mediados de este/África, Central/Suramérica
Visit us
Enlace
86 158 7954 1258
Dirección de correo electrónico
Fanmm987@gmail.com
Dirección al edificio principal de oficinas
Rm 666, 6/F, construyendo 1, Hankou Shuanglongxingcheng, Chendai, Jinjiang, Quanzhou, Fujian, China
Continuous Improvement
Participar en diversas conferencias
Compromiso con más compañeros y aprender sobre los últimos conocimientos y productos
Special customization
Personalización especial
Tenemos nuestro propio equipo de diseño, departamento de investigación y desarrollo de moldes, toda la línea de producción, línea de proceso de embalaje, almacén y más.
Haremos una obra de arte perfecta de acuerdo con los detalles originales del cliente, como el logotipo, el contorno y el tamaño.
Grabaremos las formas, delineando y persiguiendo para comparar colores en el tablero de metal con precisión para mostrar el efecto de los productos.
Haremos una obra de arte perfecta de acuerdo con los detalles originales del cliente, como el logotipo, el contorno y el tamaño.
Grabaremos las formas, delineando y persiguiendo para comparar colores en el tablero de metal con precisión para mostrar el efecto de los productos.
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